Vivemos num mundo VUCA em constante mudança, volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade. O conhecimento dobra a cada dois anos, os clientes se tornam ainda mais experientes e exigentes e suas necessidades mais específicas, grupos-alvo cada vez mais fragmentados e a digitalização força os modelos de negócios a mudarem em ritmo acelerado. Surgem novos ambientes de trabalho, novas e mais tarefas precisam ser enfrentadas com menos pessoas e em tempos mais rápidos.

O principal desafio não é apenas gerenciar a mudança como indivíduos, equipes e organizações, mas impulsionar ativamente a mudança, ouvindo o futuro e buscando soluções novas e não convencionais.

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GERIR ESTRESSE, IMPULSIONAR MUDANÇAS E AGIR COM CABEÇA, CORAÇÂO E MÃOS

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Muitas vezes, as mudanças são percebidas estressantes pelos envolvidos, especialmente quando ficamos PRESOS no velho, que já não nos serve e que o novo ainda não se manifestou claramente. Nesses tempos de mudança, pode ser útil recuar e desacelerar para gerir o estresse, aumentar a resiliência e ganhar energia, confiança e uma mente calma e clara para os próximos passos.

 

Colocando-nós conscientemente num estado mais relaxado, podemos ouvir mais abertamente o futuro que surge e perceber as nossas emoções como um sistema rápido de informações. Atingiremos FLUXO e soluções sustentáveis não apenas utilizando a nossa mente racional, mas também acessando a nossa inteligência emocional e somática e, assim, integrando cabeça, coração e mãos.

 

A ConExTour oferece facilitação, consultoria, formação e gestão de projetos principalmente na área de turismo e business development e com um foco especial, mas não exclusivo, na interface Alemanha / Portugal.

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Para ajudar a passar do PARADO para o FLUXO , a ConExTour oferece workshops e formações na área de gestão de estresse e resiliência, bem como na liderança incorporada (embodied leadership).

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Entre em contato conosco se:

• é uma empresa (turismo/hotelaria) que procura apoio para promover mudanças na área de qualidade de serviço, gestão da reputação ou sustentabilidade.

• é uma empresa ou instituição (de turismo /hotelaria) que promove desenvolvimento econômico e procura apoio na área de desenvolvimento de negócios, vendas, geração de leads ou exploração do mercado alemão.

• é uma empresa (hotelaria/turismo) que procura formação em vendas internacionais e interculturais.

• é uma empresa (hotelaria/turismo) que procura formação na área de gestão de estresse, resiliência e liderança incorporada (embodied leadership).

• é uma empresa (hotelaria/turismo) aberta para novas abordagens no desenvolvimento da cultura de aprendizagem e trabalho,  na formação de equipes e habilidades de liderança.